Human Resources (HR)

Human Resources (HR)

Das Fundament ihres Unternehmens ist das Personal! Fördern Sie Ihre Mitarbeiter, um gemeinsame Erfolge zu erzielen. Gemeinsam ist man stark!

Prämien

Wenn Sie erfolgreiche Mitarbeiter durch ein Prämienmodell belohnen, inspirieren Sie Kolleginnen und Kollegen ihr Potenzial zu steigern.

Dazu wird die Produktivität an den Arbeitsplätzen stundengenau erfasst und bewertet. Abhängig der Mitarbeitereffektivität kann dann ein Bonussatz vergeben werden.

Es gibt vielfältige Möglichkeiten den Bonus zu berechnen und zu vergeben.

Berechtigungen

Für jeden Mitarbeiter können unterschiedliche Gruppen- oder Individualberechtigungen vergeben werden. Somit erfolgt der Zugriff auf die einheitliche Software sehr unterschiedlich.

Schulungszertifikate

Geschultes Personal stellt die Produkte mit einer höheren Qualität her. Gleichzeitig schützen Sie ihr Kapital, wie Maschinen, vor Fehlbedienungen. Ein erfahrener Mitarbeiter leitet neue Kollegen an und bestätigt dies durch ein Zertifikat. Eine zeitliche Validierung kann ebenfalls berücksichtigt werden.